全体教职工：

为进一步深化学校发展的管理体制改革，形成与新二小发展相适应的管理机制，拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的形成有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，全面提高中层干部队伍的整体素质。经局人事处批准，结合学校实际，经研究，在中层干部管理中引入竞争激励机制，在部分岗位试行中层干部竞聘上岗，特制订以下方案（见附件）。请全体教职工仔细阅读，根据条件推荐或自荐合适人选。

                                                                         新桥第二实验小学